独立承包人

校园必须遵守州/联邦法律和科罗拉多州立大学有关适当的政策 雇员和独立承包商的分类. 对工人分类错误 作为一个独立的承包商可能会导致相当大的工资和福利义务， 经济处罚、税务后果和其他责任.

有关更多信息，请参阅 独立承建商指引[pdf]. 

部门职责

根据… CSU Tech Letter人力资源/薪资2021-07 [pdf]，除非被批准为独立承包商，否则所有个人都将被视为“雇员” 大学人事. 工作开始前需要得到批准. A 在职员工不能作为独立承包人聘用.

  1. 遵循以下指南 大学人事|独立承包商页面.
  2. 如果UP批准/确定为独立承包商，则继续进行 新员工培训 和/或通过提交请求 金融交易系统. 请将填妥的 独立承办商申请表格[DocuSign] 应你的要求.

如果未被UP批准为独立承包商，则必须雇用工人作为雇员. 联系你的员工招聘人员 检讨合资格的分类.