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周五的CHRS信息 有很多问题是关于对员工的影响，如果有的话. 我想发送这篇后续文章，以提供对教师已知影响的概述, 教职员和学生雇员. 我们仍在了解这个系统，以及它与我们目前的流程有何不同，因此可能会有比下面列出的更大的影响. 当我们了解更多信息时，我们将继续提供定期更新.
对员工的影响视乎角色而定:
行政支持职位的工作人员将注意到向大学人事部门提交交易的方式发生了变化. 员工配置文件将不再使用. 取而代之的将是在线工作流流程，可能还有CHRS系统外部的一些附加更改.
由于临时学术就业的新功能，学院和学术部门的工作人员将比其他部门的工作人员发生更广泛的变化. 这个新模块应该有助于简化流程，因为它包含内置的审批和工作流.
对教职员工和学生员工的额外影响:
- 外观和感觉 - CHRS是建立在PeopleSoft的新版本中，所以自助服务和其他页面的外观和感觉是不同的. 这可能需要一些时间来适应.
- 为员工和经理/主管重新设计自助服务 -自助服务页面有一个完全不同的外观，并已重新设计，更方便用户使用, 包括更好的移动设备兼容性.
- 缺勤记录和批准通知 -通知内置到缺勤输入和审批流程中，这意味着当员工键入缺勤时, 他们的报告对象将被通知批准. This will also be the case when a Timekeeper keys an absence for an employee; both the employee and the supervisor will be notified.
- 空空的ID 菠菜网lol正规平台 ID将保留为您在校园和My菠菜网lol正规平台中的主要ID, 但每个员工都会在CHRS系统中被分配一个新ID. 这将主要影响那些不做自助服务的员工，但新的ID将显示在不同的页面上, 包括犯罪现场身份搜索工具. 大多数员工不需要知道这个ID，因为登录信息将保持与他们的菠菜网lol正规平台 ID相连, 就像今天一样.
- 报告 一个新的报告解决方案将与CHRS一起交付到系统外部. 这个解决方案更像是一个数据仓库，将用于大量的员工数据报告. 需要查询的人仍然可以查询, 会有一些报告在PeopleSoft上发布, 但是大部分的报告将在这个新系统中完成.
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